LABORATORIO DE EMPLEO

 Empleo y mujer en tiempos de COVID-19. Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, os comparto un enlace referente al estudio realizado por la Agencia de Colocación BARMON, de Cáritas Diocesana Barbastro-Monzón. El análisis técnico revisa la situación actual y el impacto que la pandemia tiene desde el enfoque de la perspectiva de género. La conclusión de este estudio, realizado a partir del trabajo diario con personas demandantes de empleo del territorio diocesano, así como del esfuerzo colaborativo con otras entidades de carácter público y privado que operan en materia de empleo en la zona, como INAEM, arroja la certeza de que las mujeres son actualmente el colectivo con mayor riesgo de exclusión social, pobreza y marginación. Además de este desolador balance, el análisis técnico, publicado el pasado verano, indicaba las que podrían ser las claves para una gestión adecuada de la situación actual. A continuación os dejo el enlace y os invito a la reflexión acerca de ...

 Que el Mercado Laboral está cambiando no es noticia desgraciadamente: desde la anterior crisis sufrida en 2008 conseguir trabajo se ha convertido en una situación muy complicada porque, además del recrudecimiento de las condiciones para acceder a los puestos, los procesos de selección se han hecho mucho más exhaustivos y complejos. No obstante, en la mayoría de los casos sólo debemos familiarizarnos con los nuevos protocolos de selección y entenderlos para ser capaces de "mostrarnos" como somos. En otras ocasiones, el conocer qué competencias nos demanda el mercado y cuáles son las herramientas con las que las evaluarán durante los procesos de selección (o incluso una vez incorporados al puesto), nos puede ayudar a mejorar las carencias en habilidades que pueden llevarnos a ser un descarte directo. A continuación os dejo un enlace muy interesante acerca de cómo se realiza una evaluación por competencias. Os animo a que probéis a hacer pruebas aplicando este sistema para que ...

 La anterior crisis de 2008 dejó tras de sí un escenario laboral recrudecido basado en el paradigma de la competitividad frente a otros modelos socioeconómicos basados en la solidaridad a partir de la cual se derivan patrones de Responsabilidad Social Empresarial y Consumo Responsable. Este último modelo socioeconómico responsable y solidario es más resiliente que el competitivo ante crisis estructurales como la de 2008 y la que actualmente atravesamos debido a la irrupción de la pandemia por COVID-19; países como Noruega adoptaron ese modelo en épocas pasadas de precariedad económica y pobreza extrema (antes del descubrimiento de petróleo y gas en su territorio) y lo mantienen actualmente en un contexto de riqueza y alto poder adquisitivo porque además de facilitar la resistencia de su tejido empresarial y productivo nacional, es el sistema económico que genera una sociedad más equitativa e igualitaria, disminuyendo las tensiones derivadas de las desigualdades sociales. En nuestro...

Hola a todos/as, ¿cómo estáis? A continuación os dejo un enlace muy interesante para aquellas personas que quieran trabajar cuidando a menores a través de la Agencia de Colocación de Cáritas Diocesana Barbastro-Monzón: https://capacitateparaelempleo.org/pages.php?r=.tema&tagID=926 Como veis es un curso muy corto, fácil y totalmente gratuito que os permitirá refrescar y actualizar conocimientos relativos al cuidado de menores Además de este curso todas las personas que deseen estar en la bolsa de babysitters (cuidadoras de menores) de la agencia deben tener un Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual negativo vigente Saludos y mucha suerte

Hola, hoy os explico una nueva iniciativa que se va a poner en marcha desde la Agencia de Colocación de Cáritas BARMON: Debido a la actual situación con restricciones por la alerta COVID-19 no se pueden realizar entrevistas ni encuentros presenciales, así que hemos pensado en echar una mano de forma telemática con algunos temas muy sencillos y útiles para encontrar trabajo pero también muy desconocidos para la mayoría de las personas que buscan empleo mediante mini tutoriales muy breves que se pueden hacer en menos de un día y desde cualquier lugar de manera gratuita, rápida y fácil. El primero de estos mini tutoriales empezará la primera semana de junio y en él os enseñaremos cómo abrir una cuenta de GMail (casi tod@s de hecho ya sabéis hacerlo) pero, y esto es lo importante, cómo usar todas las herramientas que van añadidas a dicha cuenta: Drive, Calendar, Blogger... Si estás interesad@ escríbenos un correo a:   soycandidato.agenciabarmon@gmail.com En el "asunto" ...

Hola, espero que estéis bien. Os dejo el enlace de la herramienta web de la Agencia de Colocación para que podáis acceder de forma directa a la oferta para la campaña agrícola y de recogida de fruta: https://gestionandote.com/Ofertas_Empleo/peon-agricola/122128 En caso de que conozcáis a personas de vuestro entorno que estén interesadas hacedle llegar la información No es necesaria experiencia previa en el sector Entre tod@s sacaremos adelante esta campaña. Mucha suerte .

Hola, si estás valorando la idea de "montarlo por vuestra cuenta" y hacer de esta situación el principio de una nueva realidad labora, AJE Huesca os ofrece un mentoring   muy interesante: MentorizAJE  Si no sabes qué es el mentoring :  La mentoría es una relación de desarrollo personal en la cual una persona más experimentada o con mayor conocimiento ayuda a otra menos experimentada o con menor conocimiento En definitiva es una "tutorización" por parte de empresari@s con mucha experiencia que pueden ayudarte para iniciar/gestionar tu proyecto/negocio MentorizAJE es un mentoring dirigido a personas jóvenes con inquietudes a nivel empresarial y cuenta con la colaboración de CEO de importantes entidades Si te interesa echa un vistazo al enlace de AJE que te dejo a continuación: http://www.ajehuesca.es/mentorizaje/ Mucha suerte